Utvecklande ledarskap

Utveckla en ledarstil som utvecklar dig själv och dina medarbetare

4 dagar | Deltid / Parallellt med jobb

Forskningsbaserad ledarmodell från Förvarshögskolan

Ledarskapsutvärdering med 360 grader feedback

Personlig handlingsplan och individuell coaching

Utvecklande ledarskap är en forskningsbaserad ledarskapsutbildning som hjälper dig att motivera personlig utveckling hos dina medarbetare. Med Utvecklande ledarskap får du en tydlig modell för hur du bygger en nära relation med ditt team och hjälper dem finna sina inre drivkrafter och uppnå en effektivare organisation.

OM UTVECKLANDE LEDARSKAP

Utvecklande ledarskap ger dig som ledare verktyg för att skapa ett engagerande ledarskap som främjar både personlig utveckling och organisatoriska resultat.

Genom praktiska övningar och återkoppling lär du dig att motivera dina medarbetare, bygga starka relationer och driva positiva förändringar i ditt team. Modellen är särskilt utformad för att möta dagens krav på ett hållbart och inkluderande ledarskap.

Forskningsbaserad och kvalitetssäkrad ledarskapsmodell

Modellen för Utvecklande ledarskap (UL) är kvalitetssäkrad av Försvarshögskolan och bygger på många års svensk och internationell forskning. Evidens utifrån utvärderingar visar att UL ledarmodell har stark påverkan på resultatet i organisationen i jämförelse med andra ledarstilar, och möter ett växande behov från medarbetare att kontinuerligt utvecklas i sin yrkesroll.

Till vem riktar sig utvecklande ledarskap?

Kursen vänder sig till alla chefer och ledare som vill utveckla sina ledarförmågor. Programmet resulterar i en konkret handlingsplan för din personliga ledarutveckling.

Resultat efter utbildningen

Ökad självinsikt och ledarskapsutveckling

Du kommer att utveckla ditt ledarskap för att därigenom utveckla medarbetarna att på sikt nå högre effektivitet i organisationen. Genom 360-graders feedback, samt individuell feedback, får du en tydligare bild av hur du agerar i ditt ledarskap. Detta ökar din självinsikt och hjälper dig att förstå hur du kan utvecklas som ledare och påverka medarbetarnas prestationer med ett utvecklande ledarskap.

Effektiv kommunikation och delegering

Du lär dig hur du ger och tar emot konstruktiv feedback, och får verktyg för att ´kommunicera och delegera på ett effektivt sätt. Denna förmåga stärker ditt ledarskap och ökar din förmåga att skapa resultat och driva framgångsrika team.

Handlingsplan för långsiktig utveckling

Med stöd av insikterna från kursen skapar du en konkret handlingsplan som säkerställer din fortsatta utveckling som ledare. Denna plan ger dig verktygen att utveckla ett långsiktigt och resultatorienterat ledarskap.

För företag

Vi hjälper gärna till att omvandla utbildningen till en företagsanpassad lösning, där deltagargruppen består av en grupp medarbetare från ditt företag. I detta format anpassar vi innehållet för att möta era specifika behov och utmaningar på bästa sätt.

Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig och berättar mer.

Kursmoment

Medvetenhet kring ditt ledarskap

Vad är Utvecklande Ledarskap?
ULL-analys (Utvecklande Ledarskap Ledarbedömning) att använda som underlag för utveckling av ditt ledarskap
Vi tittar på dina beteenden inom följande områden:
- Hur är du som föredöme/förebild?
- Hur är din empatiska förmåga?
- Hur bra är du på att motivera och engagera?
Destruktiva beteenden – hur påverkar det ledarskapet?
Ledarstilsmodellen
Feedbackstrappan
Nuläge och önskat läge (NÖHR)
Påbörja personlig utvecklingsplan

Utveckling framåt

I backspegel sedan sist
- Situationer du mött som ledare
- Reflektioner
- Förändringar sedan sist?
Vad hindrar oss i vår utveckling?
Att hantera dina verkliga situationer
Träna och pröva nya beteenden
Identifiera dina hinder
Revidera din utvecklingsplan
Hur påverkar ditt ledarskap resultat på sista raden?
Summering av hela programmet