Personligt ledarskap
OM PERSONLIGT LEDARSKAP
IHM Personligt ledarskap är en ledarskaps- och chefsutbildning som hjälper dig att bli en tryggare ledare. Studierna anpassas efter din personlighet och din professionella situation för att säkra ett starkt resultat.
Du får verktyg för att leda dig själv. Du lär dig hur du engagerar dina medarbetare på individnivå och bygger ett effektivt team för att tillsammans skapa resultat och framgång.
Vi använder forskningsbaserade koncept och modeller, självskattningsanalyser, samt varvar med praktiska övningar som ger dig både nya kunskaper och insikter. Du får möjlighet att dela erfarenheter med ledare från andra branscher samt tid till egen reflektion.
I utbildningen ingår också individuell coachning mellan utbildningsblocken från erfarna handledare.
VAD ÄR PERSONLIGT LEDARSKAP?
Att förstå sig själv är en viktig del av personligt ledarskap. Självinsikt handlar om att vara medveten om sina egna drivkrafter och beteendemönster.
Genom att dela din ledarvision och dess betydelse, skapar du ett större engagemang hos dina medarbetare, som då kan relatera till något större än bara de dagliga arbetsuppgifterna.
När du som ledare är anpassningsbar och öppen för förändring, inspirerar du ditt ditt team till att också vara flexibla och lösningsorienterade.
Att leda andra genom personligt ledarskap innebär att du först och främst är trygg med hur du leder dig själv. Genom att visa självinsikt, kommunicera tydligt och inspirera andra så skapar du ett engagerat team som vill nå gemensamma mål.
RESULTAT EFTER UTBILDNINGEN
- Förståelse för att leda dig själv genom ökad självinsikt, tydlighet och handlingskraft
- Förståelse för att leda andra utifrån deras personligheter, behov och förutsättningar
- Förståelse för effekten av tydlig kommunikation, exempelvis hur man ger och tar emot feedback
- Insikt i de organisatoriska förutsättningarna som krävs för ett gott ledarskap
- Förståelse för gruppdynamik och förändringsprocesser
Till vem riktar sig personligt ledarskap?
Personligt ledarskap vänder sig till dig som söker en stabil grund för ett starkt ledarskap och en praktisk verktygslåda för hur du som ledare kan möta olika individer och situationer. Är du ny i rollen som chef, eller har jobbat några år som chef, ledare, teamledare och vill bli en tryggare ledare - då är Personligt ledarskap utbildningen för dig.
Fyll i formuläret så hör vi av oss till dig inom kort
TEORETISKA INGÅNGAR TILL LEDARSKAPET
Jungian Type Index
JTI™ är en metod och ett verktyg för att öka förståelsen för hur människor skiljer sig åt i hur man riktar sin uppmärksamhet och energi, hanterar information, fattar beslut och förhåller sig till sin omvärld.
Så fungerar Jung Type Index - Se filmen här
Situationsanpassat ledarskap
Situational Leadership ® är en väletablerad modell som utvecklar din förmåga att leda flexibelt och med ökad effektivitet. Det är ett kraftfullt verktyg som gör det möjligt att utifrån givna situationer och beteenden anpassa ledarstilen och jobba för ökad motivation, engagemang och kontinuerlig utveckling av organisationen.
Plats & Startdatum
Avgift
49 900 kr exkl. moms *
62 375 kr inkl. moms *
Anmälningsavgift: 2 500 kr exkl. moms
Utbildningsmaterial, lunch och fika ingår.
Omfattning
Kursstarterna i Stockholm och Göteborg genomförs under 6 heldagar (2+2+2).
Kursstarterna på distans genomförs under 6 halvdagar (1 halvdag varannan vecka).
Philip Holmberg
Kontakta gärna mig för rådgivning, anmälan eller om ditt företag vill ha en skräddarsydd version av utbildningen.
Telefon: 076-666 10 46
E-post: philip.holmberg@ihm.se
Utbildningsmoment
- Identifiera vad ledarskap är utifrån min roll och min ledarambition
- Vilka krav och förväntningar har andra på mig?
- JTI®* profilen som hjälpmedel för fortsatt personlig utveckling och utveckling av framgångsrik kommunikation
- Min personliga profil enligt JTI – mina styrkor och förbättringsområden
- Få nya kunskaper och insikter om mig själv och mitt agerande i samspel med andra
- Egen handlingsplan
- Att växa som ledare – hur utveckla ett flexibelt och Situationsanpassat ledarskap
- Utveckla förmågan att sätta tydliga mål, utvärdera prestation och skapa engagemang
- Ledarstilsanalys, en självskattning som ger en bild av hur du använder olika ledarstilar i praktiken
- Hur anpassa eget ledarbeteende utifrån olika behov hos medarbetare
- Coachande förhållningssätt och coachningsmetodik enligt GROW
- Utmanande situationer – analys och träning i hur hantera dem mer effektivt
- Egen handlingsplan
- Utifrån olika personligheter – hur skapar jag ett effektivt team?
- Gruppdynamik och gruppens olika utvecklingsfaser
- Kommunikation inom och utanför teamet
- Hjärnans hot- och belöningssystem
- Kommunikationsprocessen att tala och att lyssna
- Min egen profil – vilken effekt den får i olika situationer
- Att ge och ta feedback, praktiska samtalsövningar
- Egen handlingsplan
Citat från kursutvärderingarna
Sagt om
Carl-Johan Lonntorp
Lärare på Personligt Ledarskap
– Det är väldigt viktigt att fundera över sin egen roll och person, för om man inte reflekterar över den så leder man oftast så som man själv vill bli ledd. Det fungerar enbart om den man ska leda är exakt som en själv, men de flesta är inte det. Så att förstå sig själv är centralt för att bli en bra ledare. Detta tittar vi närmar på i utbildningen
Paul Levau
Daikin
IHM har verkligen levt upp till mina förväntningar och jag har bara gott att säga om IHM Personligt Ledarskap. På IHM har jag samlat på mig massvis med nya kunskaper och insikter som jag har stor glädje av både i min ledarroll och som person. Vi hade bra handledare och föreläsningarna höll en hög klass. Vi som gick programmet var en liten grupp med deltagare från olika bakgrunder, branscher och erfarenheter. Utbytet i gruppen gjorde att vi fick massa feedback, inspiration och idéer från varandra.
