Du får verktyg för att leda dig själv. Du lär dig hur du engagerar dina medarbetare på individnivå och bygger ett effektivt team för att tillsammans skapa resultat och framgång. 

Vi använder forskningsbaserade koncept och modeller, självskattningsanalyser, samt varvar med praktiska övningar som ger dig både nya kunskaper och insikter. Du får möjlighet att dela erfarenheter med ledare från andra branscher samt tid till egen reflektion.

I utbildningen ingår också individuell coachning mellan utbildningsblocken från erfarna handledare.

Genom att dela din ledarvision och dess betydelse, skapar du ett större engagemang hos dina medarbetare, som då kan relatera till något större än bara de dagliga arbetsuppgifterna. 

När du som ledare är anpassningsbar och öppen för förändring, inspirerar du ditt ditt team till att också vara flexibla och lösningsorienterade.

Att leda andra genom personligt ledarskap innebär att du först och främst är trygg med hur du leder dig själv. Genom att visa självinsikt, kommunicera tydligt och inspirera andra så skapar du ett engagerat team som vill nå gemensamma mål. 

På plats får du möjlighet till att gå djupare inom varje delmoment, mer praktisk träning och erfarenhetsutbyte.  Sammanhängande utbildningsdagar bidrar till en djupare kunskapsinlärning genom olika typer av grupparbeten och övningar. 

Helt digital utbildning erbjuder flexibilitet genom kortare sessioner vilket ger deltagarna möjlighet att fokusera på ett tema i taget och kan direkt applicera sina nya insikter i sin vardag. Dessutom kan deltagarna ansluta oavsett geografisk plats. 

Båda formaten har sina egna styrkor – den fysiska bygger starkare relationer inom gruppen, medan det digitala formatet möjliggör kontinuitet i lärandet och större flexibilitet i vardagen.